98 I numeri UNO - 2024 Lo strumento di scrittura diventa così il veicolo per trasmettere principi e valori non espressi, ma concretamente percepiti. Per attribuire ed investire lo strumento di scrittura dei corretti attributi valoriali e renderlo autentico, l’impresa deve possedere e agire sulla base di principi e valori condivisi con tutte le parti interessate, indipendentemente dal grado di coinvolgimento delle stesse. I valori di base sui quali poggiano la strategia, le decisioni e l’azione del nostro gruppo, sono: • Rispetto - della legge; dei diritti umani; della salute e sicurezza sul lavoro; dell’individuo e delle pari opportunità; dell’ambiente; delle regole di mercato; degli standard di comportamento internazionali. • Centralità della persona - non discriminazione; equità; tolleranza; dignità; senso di appartenenza; identità ed inclusione; competenza e professionalità; cultura e maturità. • Etica dei Rapporti - educazione; lealtà; onestà; trasparenza; integrità; affidabilità; fiducia; buona fede; riservatezza; professionalità; diligenza; collaborazione; cooperazione. • Sostenibilità - semplicità; sobrietà; aspirazione al miglioramento continuo; innovazione, ricerca e sviluppo su base sostenibile; impiego efficiente e virtuoso dei beni e delle risorse aziendali. Tutti i collaboratori, senza distinzioni ed eccezioni, sono impegnati ad osservare e far osservare questi principi nell’ambito delle proprie funzioni e responsabilità. Veicolo di valori
RkJQdWJsaXNoZXIy MjQ1NjI=