79 I numeri UNO - 2021 indipendentemente. L’azienda era una sorta di collezione di filiali, ognuna con i propri sistemi, con i propri processi, con la propria cultura e le proprie abitudini. Il gruppo si è accorto già da un po’, soprattutto grazie alla digitalizzazione, che c’era bisogno di una standardizzazione, anche perché non è che, visti anche i costi della digitalizzazione, puoi permetterti il lusso di investire solo per una sede o per una filiale. Le aziende come Adecco hanno la necessità non dico di centralizzare ma sicuramente di standardizzare. Questo processo è ora in corso, con l’ottimizzazione dei processi e l’adozione di un sistema informatico che valga per tutto il mondo. Con tutte le conseguenze che ne derivano: prima fra tutte l’enorme complessità per adeguarsi alle esigenze locali e per cambiare le abitudini di lavoro. Un passo comunque obbligato, perché per veramente riuscire ad avere un massimo da un gruppo devi poter contare su determinate sinergie. Per Adecco è importante che ogni sede agisca e operi nella consapevolezza di far parte di un gruppo.
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